El servicio Canario de la Salud y su desprecio a los Terapeutas Ocupacionales

El 17 de Abril el Servicio Canario de la Salud publicó su nueva instrucción sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal de los servicios sanitarios del SCS para el ejercicio 2019. Una instrucción más, que refleja la falta reiterada de otro compromiso institucional, y que mantiene a nuestro colectivo profesional sanitario bajo mínimos intolerables y castigado desde décadas.

Plantillas insignificantes congeladas, Una Oferta Pública de Empleo, que en sus últimas convocatorias arrincona a esta categoría profesional, sobrecarga asistencial, ausencia de esta intervención en áreas asistenciales propias, sustitución de nuestras funciones profesionales promoviendo e institucionalizando el intrusismo, omisión reiterada de la obligación de aplicar la cartera común de servicios del sistema nacional de salud de rehabilitación en todas las áreas de salud, y ahora… la persistente omisión de equiparación del complemento de productividad en su factor fijo, que el Director del Servicio de la Salud se comprometió a solucionar definitivamente.

Este complemento de productividad “ligado al desempeño de determinados puestos de trabajo” se establece anualmente en la instrucción de retribuciones del personal del Servicio Canario de la Salud, y ha sido una justa reivindicación profesional desde la transferencia de competencias en sanidad a nuestra comunidad autónoma, no meramente por una cuestión económica, sino por un reconocimiento al auténtico desempeño laboral que una heroico, castigado y reducido conjunto de  profesionales con un valor estratégico nulo para esta consejería, realiza diariamente a pesar de las dificultades existentes para ello.

¿En cuánto valora el Servicio Canario de la Salud y sus presupuestos nuestro desempeño en la última instrucción de 2019?

En 1,71€ mensuales, aunque ciertamente y para no faltar a la responsabilidad que nuestra organización asume como representantes de este colectivo en Canarias, tenemos que manifestar nuestra satisfacción por su actualización según la instrucción 03/19 del Director del Servicio: los Terapeutas Ocupacionales han incrementado, (como el resto de personal), este concepto, que pasa de 1,66€ (2018) a 1,71€ actualmente.

Teniendo en cuenta que colectivos profesionales análogos en categoría, desempeño y carga asistencial son “valorados” con  85,37€ (Fisioterapeutas), 93,04€ (Enfermero/a de hospitalización), e incluso los 24,26€ de Auxiliar de enfermería de consultas externas, y que esta auténtica afrenta ha sido debatida, entendida y asumida como injusta por dos directores de este servicio, no llegamos a entender la mencionada traición: el evidente esfuerzo realizado para desmotivar y dificultar la intervención de ciertos colectivos minoritarios, que capean bajo mínimos y en un entorno organizacional hostil, su labor:  prestar la mejor atención posible en un maltrecho sistema sanitario.

Diego Moguel (Presidente de la Comisión Gestora del Colegio Profesional de Terapeutas Ocupacionales de Canarias)

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